Напишите нам прямо сейчас ➡️

Полезные статьи по подбору персонала

Здесь мы делимся полезными статьями, которые помогут вам улучшить процессы подбора персонала в вашей компании. Наши эксперты пишут о самых актуальных темах: как найти лучших сотрудников, как создать эффективную команду и управлять HR-процессами.

Что вы найдете на нашем блоге:
  • Советы по подбору и найму персонала
  • Рекомендации по созданию эффективных HR-стратегий
  • Ответы на частые вопросы рекрутеров и работодателей
  • Кейсы и исследования в области HR
  • Новости и тренды в подборе персонала
Читайте и внедряйте лучшие практики в своей компании!

Полезные статьи

Получите инсайты от экспертов и узнайте, как улучшить процессы подбора персонала в вашей компании

Как создать вакансию, которая привлечет лучших кандидатов

Хотите получать отклики от сильных специалистов, а не тонны нерелевантных резюме? Разбираем, как правильно составить вакансию, чтобы привлечь нужных кандидатов, и какие ошибки мешают найти сотрудников мечты.

Как бизнес теряет деньги на найме сотрудников и как этого избежать

Ошибки при найме сотрудников могут привести к потерям денег и времени. Узнайте, как избежать распространённых ошибок в подборе персонала, повысить эффективность найма и выбрать лучших кандидатов для вашего бизнеса.

Вопросы для собеседования менеджера по работе с маркетплейсами

Как провести собеседование с менеджером по маркетплейсам и выбрать сильного специалиста? Разбираем ключевые вопросы, которые помогут отличить опытного кандидата от новичка.
Вы уже размещали вакансии, разбирали резюме, проводили собеседования… но подходящего кандидата так и не нашли? Или нашли, но через пару месяцев пришлось искать снова?

Мы помогаем компаниям находить сотрудников, которые не просто подходят по резюме, а действительно могут выполнять работу. Исключаем хаос в подборе, экономим ваше время и берем на себя рутину.

Оставьте заявку, и обсудим, как упростить вам поиск сотрудников!

Давайте обсудим ваш проект

Оставьте заявку

и мы с вами свяжемся

Как с вами связаться?
Нажимая на кнопку «Отправить», я соглашаюсь с условиями обработки персональных данных на сайте hrbigg.ru